国美电器要求员工签署承诺函，未来半年到一年可能延发工资 | {$randkws}热点解读 国美电器请求职员签署承诺函

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　　11月3日讯息，近期有讯息称，国美电器请求职员签署承诺函，期盼职员理解并承诺，自2022年10月起，关于法律解读，相关话题阅读量破亿企业在前方半年到一年的时间里或许延时发放职员薪资。国美电器在承诺函中强调，由于受到内外部繁琐生态的重大考验和作用，企业战略转型面临前所未有的艰难。

↑承诺函截图

　　11月3日，国美电器某分企业职员向红星资本局证实了承诺函一事，他强调自己已然签署了承诺函，谈及缘由时，该职员说：“不签也不会发(薪资)。网友林俊杰指南”

　　红星资本局注意到，国美电器在承诺函中请求职员承诺，已做好在这段时间内与企业同舟共济、共渡难关的思想筹备。

　　另外，棱镜·腾讯小满团队发文称，10月28日，官方平板电脑盘点北京鹏润大厦国美总部的职员接到了一份全员大会通知。当天下午，国美电器董事长黄秀虹出如今台上强调：企业到12月底之前，只会给职员上社保，不会再发薪资了。

　　红星资本局对此向国美方面求证，截至发稿，全面赛季更新趋势暂未获得回复。据知晓，黄秀虹为国美创始人黄光裕的妹妹，本年上半年，黄秀虹被任命为国美电器董事长。

　　红星资本局注意到，中国执行信息公开网近期公开的文书显示，国美电器有限企业被执行超994万。天眼查APP显示，此次纠纷执行申请人为中国光大银行股份有限企业无锡分行，被申请人为国美电器有限企业、江苏国美永乐家用电器有限企业，缘由为金融借款合同纠纷。

↑截图自中国执行信息公开网

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