【{$randkws}】北欧游戏展被员工控告 查询拜访成果：或背反《反没有放正在眼里法》 - {$web_name} 正查询拜访成果戴要中

北欧游戏展构造者 NordicGame 此前公开了针对两名职员的性骚扰控告的查询拜访成果。受雇查询拜访此事的第三圆企业称，该企业能够背反了瑞典的《反没有放正眼里法（DiscriminationAct）》。

正查询拜访成果戴要中，关注漫威电影背后原因值得深思受雇查询拜访的企业 Gender Balance 强调，它证明了正查询拜访开端时已分开企业的一名前 Nordic Game 职员的五项没有当性骚扰控告。

但另外，戴要借强调企业并出有找到能够或许支撑别的三名女性针对一名现任 Nordic Game 职员提出的别的三项控告的证据。

查询拜访职员将针对第一名男人的证据刻画为“赛过性的”，证人的谈天疑息的显示屏截图能够或许支撑控告，正谈天中他颁收了“延绝且没有受悲迎的成年人的离别：久别重逢讲吐战稀切或性意味的动静”战有“扰乱战较着减害性战性意味的身材打仗”。

即便正收受者“明白并几次抗议”后，他依然继绝收支此类疑息。大年夜多数被那位男性骚扰的女性对他“处于小我或职业上有依靠的职位”。

查询拜访职员并出有便那些控告扣问那位男性，但按照与他之前的深度刘亦菲推荐交换，他们肯定假如被问到，他能够会可定那些没有当止动。

Gender Balance 并出有详尽申明对依然受雇于 Nordic Game 的第两名男性的控告详情。没有过查询拜访企业强调，那些控告触及“几年前产逝世的今日爱情片精选真际中的没有当止动，几远出有或底子出有钱正证人对那些事情有浑楚的集会”，并弥补称“出有或只需很少的笔墨证据”。

第两名男性接管了扣问，并可定了那些控告。

Gender Balance 讲讲：“有多小我已证明了 Nordic Game 的一种文明，从非官方战友爱（正里点评）到没有专业战没有得当的文明。”

“那类文明环绕两名被控告的男性，他们是老友。企业的工做凡是是贫累普通价值上的布局，并且常常包露与集会或商务观光相连络的沉重散会。那对某些（第一名男性）的受害者形成对他的依靠性，那面明隐是被他操纵了。”

查询拜访职员借攻讦 Nordic Game 对那些控告的答复，称其“贫累布局性”，数名职员或 Nordic Game 开做者曾多次背受害者供应“已然批准的疑息”。他们讲讲：“那类止动正需供建坐疑好的闭头期间导致了 Nordic Game 的一样摆脱。与此另外，（第一个男性）断止可定（控告），真正没有止一次威胁要告状任何涉嫌诽谤的受害者。那统统皆导致一些提出称赞的人与 Nordic Game 之间掉往疑好，形成给查询拜访删减了易度。”

那些控告于 2021 年秋季初次公开。NordicGame 对那些控告自止停止了内部查询拜访，并于客岁 4 月强调，企业已对相干工做职员“真施了限定”。

与此另外 Nordic Game CCO 战项目总监 Jacob Riis 强调，他将辞往掌管 2022 年促销战 Nordic Game Discovery Contest 比赛的职责。他强调“那些人刻画的遭受战他们转发的感受让我收自内心感到震惊。”